{"id":149,"date":"2018-10-22T15:41:02","date_gmt":"2018-10-22T13:41:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/?p=149"},"modified":"2018-10-22T15:41:02","modified_gmt":"2018-10-22T13:41:02","slug":"licenciement-a-rennes-quand-et-pourquoi-faire-appel-a-un-avocat","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/licenciement-a-rennes-quand-et-pourquoi-faire-appel-a-un-avocat\/","title":{"rendered":"Licenciement \u00e0 Rennes: quand et pourquoi faire appel \u00e0 un avocat ?"},"content":{"rendered":"
Les hommes de loi sont \u00e0 l’\u00e9coute des salari\u00e9s en cas de licenciement. Les employ\u00e9s qui se sentent l\u00e9s\u00e9s par une d\u00e9cision arbitraire peuvent donc faire appel au service d’un cabinet juridique. Apprenez-en davantage dans les prochaines lignes sur ce que peut offrir un avocat face \u00e0 un licenciement.<\/p>\n
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Il est possible de faire appel \u00e0 un avocat, avant m\u00eame que le licenciement soit d\u00e9cid\u00e9. Le salari\u00e9 peut se rapprocher du cabinet pour s’informer sur ses droits. Il apprendra par la m\u00eame occasion les limites du pouvoir de l’employeur ainsi que les voies de recours. De nombreux licenci\u00e9s font appel aux services d’un avocat en licenciement \u00e0 Rennes<\/a> afin de b\u00e9n\u00e9ficier de l’indemnit\u00e9 correspondant au licenciement.<\/p>\n Recourir aux prestations d’un avocat sp\u00e9cialiste des lois du travail ou sociales offre de nombreux avantages. Le licenci\u00e9 sera surtout inform\u00e9 sur les diff\u00e9rentes voies de recours. Il acquerra \u00e9galement des notions pr\u00e9cises sur le calcul de ses indemnit\u00e9s de licenciement. De ce fait, il se battra pour ses droits en toute connaissance de cause. L’avocat est engag\u00e9 pour tourner le licenciement abusif \u00e0 l’avantage du salari\u00e9. Il peut aussi aider la personne \u00e0 garder son poste.<\/p>\n <\/p>\nLes diff\u00e9rents avantages de recourir au service d’un cabinet d’avocats<\/h2>\n
Quid de la question des honoraires du prestataire ?<\/h2>\n