{"id":688,"date":"2020-09-24T13:39:19","date_gmt":"2020-09-24T11:39:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/?p=688"},"modified":"2020-09-24T13:39:19","modified_gmt":"2020-09-24T11:39:19","slug":"entretien-dembauche-les-erreurs-a-eviter","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/entretien-dembauche-les-erreurs-a-eviter\/","title":{"rendered":"Entretien d’embauche : les erreurs \u00e0 \u00e9viter"},"content":{"rendered":"

Certains chercheurs d’emploi r\u00e9p\u00e8tent les m\u00eames erreurs lors de leurs nombreux entretiens d’embauche. Ces fautes p\u00e8sent lourd sur l’appr\u00e9ciation du recruteur. Voici quelques imprudences \u00e0 ne plus jamais commettre.
\n<\/p>\n

\u00catre trop stress\u00e9 ou arriver en retard \u00e0 l’entretien<\/h2>\n

\"\"Bon nombre de candidats arrivent en retard \u00e0 l’entretien d’embauche. C’est un premier point n\u00e9gatif que le recruteur note. La moindre des choses serait de s’excuser platement. Cela dit, il faut \u00e9viter de laisser para\u00eetre le stress. Il est important de contenir son appr\u00e9hension. Les tics nerveux et les gestes incontr\u00f4l\u00e9s n’avantagent pas le chercheur d’emploi. Pour rester en confiance, il vaut mieux regarder l’interlocuteur dans les yeux. Le contact visuel compte.<\/p>\n

Se contenter de r\u00e9citer son CV lors de la pr\u00e9sentation<\/h2>\n

\"\"Les candidats ont aussi la malencontreuse habitude de r\u00e9citer leur CV lorsque le recruteur leur demande de se pr\u00e9senter. Un nom, un pr\u00e9nom ainsi que la sp\u00e9cialit\u00e9 seraient suffisants pour commencer. L’erreur est de donner l’air d’avoir appris le curriculum vitae par c\u0153ur. Il faudra se contenter de dire les grandes lignes, surtout les \u00e9l\u00e9ments ayant un rapport avec le poste \u00e0 pourvoir.<\/p>\n

Ne pas s’int\u00e9resser \u00e0 l’entreprise ou au poste \u00e0 pourvoir<\/h2>\n

\"\"Il n’y a pas d’entretien d’embauche classique. Chaque entrevue se passe selon le choix du recruteur. Le rendez-vous se pr\u00e9pare ainsi en fonction de l’entreprise. Le candidat a grandement int\u00e9r\u00eat \u00e0 se renseigner sur la soci\u00e9t\u00e9, ses activit\u00e9s et ses produits. Par ailleurs, ce serait dommage de ne pas montrer un signe de curiosit\u00e9. Il faut poser des questions, surtout si le directeur assure lui-m\u00eame l’entretien.<\/p>\n

D’autres erreurs communes \u00e0 \u00e9viter<\/h2>\n

\"\"Le portable devrait \u00eatre en mode vibreur ou carr\u00e9ment d\u00e9sactiv\u00e9 pendant l’entretien d’embauche. Ce serait trop imp\u00e9tueux de r\u00e9pondre au t\u00e9l\u00e9phone pendant l’entrevue. Il faudra \u00e9galement faire preuve d’humilit\u00e9. Certains candidats ont tendance \u00e0 faire l’amalgame entre la confiance en soi et l’arrogance. Enfin, il serait pr\u00e9f\u00e9rable d’avoir de v\u00e9ritables hobbies \u00e0 pr\u00e9senter si jamais le recruteur pose des questions \u00e0 ce sujet. La t\u00e9l\u00e9vision n’en est pas un loisir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Certains chercheurs d’emploi r\u00e9p\u00e8tent les m\u00eames erreurs lors de leurs nombreux entretiens d’embauche. Ces fautes p\u00e8sent lourd sur l’appr\u00e9ciation du…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":689,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=688"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":694,"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions\/694"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/689"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}