{"id":792,"date":"2021-03-10T11:49:42","date_gmt":"2021-03-10T10:49:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/?p=792"},"modified":"2021-03-10T11:49:42","modified_gmt":"2021-03-10T10:49:42","slug":"pourquoi-est-il-necessaire-de-suivre-un-cursus-de-formation-continue","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/pourquoi-est-il-necessaire-de-suivre-un-cursus-de-formation-continue\/","title":{"rendered":"Pourquoi est-il n\u00e9cessaire de suivre un cursus de formation continue ?"},"content":{"rendered":"

La formation continue est aussi connue comme une formation qui se destine aux professionnels. Elle cible tous les travailleurs et les professionnels qui sont install\u00e9s sur le territoire fran\u00e7ais et peut s’effectuer d\u00e8s l’entr\u00e9e de la personne dans le monde du travail, jusqu’\u00e0 ce qu’il prenne sa retraite. La question qui se pose dans ce cas, c’est pourquoi choisir de suivre ce type de formation alors qu’on est d\u00e9j\u00e0 dans le monde du travail ?
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Les premi\u00e8res raisons qui peuvent pousser \u00e0 suivre une formation continue<\/h2>\n

\"\"Que ce soit au niveau des particuliers ou chez l’employeur, les formations continues ont le vent en poupe. Il y a de plus en plus de participants qui veulent suivre ces formations professionnalisantes, et la raison est l\u00e0. Premi\u00e8rement, ce type de formation permet de b\u00e9n\u00e9ficier d’un dipl\u00f4me reconnu que ce soit pour les personnes qui n’en disposent pas encore, ou pour les employ\u00e9s qui veulent en avoir plus afin de d\u00e9montrer leur comp\u00e9tence. Cela est utile pour obtenir une bonne promotion en acqu\u00e9rant un dipl\u00f4me comme un master ou un MBA par exemple. Par ailleurs, comme le march\u00e9 \u00e9volue, le salari\u00e9 aura aussi besoin de faire une mise \u00e0 jour de ses comp\u00e9tences et de ses acquis. En effet, m\u00eame si vous disposez d’un dipl\u00f4me qui vous permet d’assurer un poste quelconque, il est possible qu’avec le temps, une partie de vos acquis ne soit plus \u00e0 jour. Les formations continues vous offrent l’occasion dans ce cas, de parfaire vos acquis en les mettant \u00e0 jour. La troisi\u00e8me raison qui pourrait pousser une personne \u00e0 suivre ce type de formation professionnalisante, c’est l’objectif de se r\u00e9orienter sur autre chose. Un salari\u00e9 peut avoir le besoin d’\u00e9voluer ou de changer de domaine d’activit\u00e9 pour progresser. En effet, il est possible qu’apr\u00e8s des ann\u00e9es dans la m\u00eame boite, le salari\u00e9 constate qu’il ne pourra plus \u00e9voluer. Dans ce cas, il peut suivre une formation continue pour faire \u00e9voluer ses acquis et viser un autre poste dans la m\u00eame organisation, ou tourner la page pour aller faire autre chose ailleurs. Cependant, il est recommand\u00e9 d’\u00e9voluer progressivement si tel est le cas et de ne rien brusquer, car dans les deux cas, c’est un v\u00e9ritable changement que le salari\u00e9 va adopter. Dans la m\u00eame optique, il est aussi possible de suivre des formations continues en vue de cibler un poste plus haut. G\u00e9n\u00e9ralement, les entreprises valorisent les promotions internes pour \u00e9viter de reformer et d’int\u00e9grer une personne nouvelle. Vous pouvez tout \u00e0 fait augmenter vos acquis dans des fili\u00e8res sp\u00e9cifiques comme le management ou le marketing strat\u00e9gique et autres, qui permettraient de viser un poste de responsable ou de dirigeant.<\/p>\n

D’autres raisons qui peuvent vous pousser \u00e0 suivre ce type de formation<\/h2>\n

\"\"Il est parfois utile de justifier une demande d’augmentation de salaire, par une mont\u00e9e en comp\u00e9tence ou une mont\u00e9e en responsabilit\u00e9. Cela ne peut se faire que si vous avez les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires qui justifient votre mont\u00e9e en grade et l’augmentation de votre salaire. Ensuite, m\u00eame si ce n’est pas pour une promotion, un changement de secteur ou une demande de revalorisation salariale, il est aussi possible que la formation se fasse seulement parce que le salari\u00e9 a envie d’acqu\u00e9rir d’autres comp\u00e9tences. Il pourra dans ce cas, suivre une formation pour augmenter son portefeuille de savoir-faire et \u00e0 se perfectionner sur une activit\u00e9 sp\u00e9cifique. En m\u00eame temps, la personne pourra \u00e9galement se sp\u00e9cialiser sur quelque chose ou sur une activit\u00e9. Si elle n’a eu qu’une certaine comp\u00e9tence et exp\u00e9rience dans le domaine, en augmentant sa connaissance sur l’activit\u00e9 ou le m\u00e9tier, elle pourra en faire sa sp\u00e9cialit\u00e9. Une autre raison qui pousse les fran\u00e7ais \u00e0 suivre ce type de cursus formatif, c’est la relation. En int\u00e9grant une formation, on est en contact avec d’autres personnes et des professionnels qui ont la m\u00eame passion et la m\u00eame vision. Il en sera de m\u00eame pour les diff\u00e9rents intervenants que le salari\u00e9 peut inscrire dans son carnet d’adresse. Cette relation permet d’\u00e9largir ses contacts dans un secteur donn\u00e9 et avoir un r\u00e9seau professionnel bien fourni. Et enfin, c’est aussi un bon moyen qui permet de viser la cr\u00e9ation de son propre organisation. Les th\u00e8mes de formation sont vari\u00e9s qu’il est possible de suivre des cours sp\u00e9cifiques de cr\u00e9ation d’entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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