{"id":801,"date":"2021-03-26T16:23:41","date_gmt":"2021-03-26T15:23:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/?p=801"},"modified":"2021-03-26T16:23:41","modified_gmt":"2021-03-26T15:23:41","slug":"devez-vous-offrir-des-cadeaux-a-vos-salaries","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/devez-vous-offrir-des-cadeaux-a-vos-salaries\/","title":{"rendered":"Devez-vous offrir des cadeaux \u00e0 vos salari\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"

La p\u00e9riode de No\u00ebl est celle qui est la plus attendue par presque tout le monde. L’ambiance est fi\u00e9vreuse, joyeuse, les rues, les vitrines des commer\u00e7ants, tout est d\u00e9cor\u00e9, illumin\u00e9, tout a l’air f\u00e9erique. L’esprit de No\u00ebl est l\u00e0. Mais en ces p\u00e9riodes, devez-vous offrir des cadeaux \u00e0 vos salari\u00e9s ?
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En tant que patron, quelle est votre obligation ?<\/h2>\n

\"\"M\u00eame au travail, tout le monde commence \u00e0 se d\u00e9tendre, les f\u00eates sont en vue, les cong\u00e9s aussi, les retrouvailles avec famille et amis sont proches, le temps des r\u00e9jouissances arrive \u00e0 grands pas. Et bien s\u00fbr, c’est maintenant que l’on commence ses achats de cadeaux. Vous prenez certainement grand plaisir \u00e0 faire les magasins pour choisir ceux que vous allez offrir \u00e0 votre conjoint, \u00e0 vos enfants, \u00e0 vos parents, \u00e0 vos amis intimes. Et \u00e0 vos salari\u00e9s ? Vous le savez, rien ne vous oblige \u00e0 leur offrir des cadeaux. Vous n’\u00eates nullement tenu \u00e0 donner des pr\u00e9sents \u00e0 n’importe lequel de vos employ\u00e9s. Mais vous savez aussi que cela leur fera \u00e9norm\u00e9ment de bien de recevoir quelque chose de votre part, et vous en sortirez plut\u00f4t gagnant dans l’histoire. Alors, allez-vous suivre la coutume et offrir des cadeaux \u00e0 vos salari\u00e9s ?<\/p>\n

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Quelle est la meilleure attitude ?<\/h2>\n

\"\"Peut-\u00eatre h\u00e9sitez-vous entre donner ou ne pas donner. Et si vous souhaitez donner, dire juste merci ou r\u00e9compenser. Quel sens donner \u00e0 votre pr\u00e9sent ? Le cadeau que vous allez offrir sera-t-il utile ? Et surtout, que offrir ? Vous le savez, le pr\u00e9sent que vous allez donner doit \u00eatre de la m\u00eame valeur pour tous et que vous ne devez privil\u00e9gier l’un ou l’autre. Mais n’oubliez pas qu’il sera surtout l’expression de votre reconnaissance pour le dur travail de vos employ\u00e9s. C’est en quelque sorte un remerciement collectif pour l’ann\u00e9e qui s’ach\u00e8ve.<\/p>\n

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Le but de votre cadeau<\/h2>\n

\"\"En tant que patron, tout cadeau que vous allez offrir sera per\u00e7u comme un grand merci de votre part. Il ne peut qu’\u00eatre appr\u00e9ci\u00e9 car il contribue \u00e0 la culture de l’entreprise et va renforcer les relations entre vous, le dirigeant, et les salari\u00e9s, mais aussi entre les salari\u00e9s eux-m\u00eames puisque chacun d’entre eux recevra la m\u00eame chose. Votre cadeau marque votre reconnaissance, cependant, cela ne veut pas dire que vous \u00eates dispens\u00e9 de le dire de mani\u00e8re verbale et claire \u00e0 vos employ\u00e9s. Le plus beau cadeau que vous puissiez leur faire, c’est de leur adresser des remerciements personnalis\u00e9s, avec un petit mot peut-\u00eatre, en fonction des efforts et des services rendus.<\/p>\n

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Faites des cadeaux \u00e0 titre exceptionnel<\/h2>\n

\"\"Bien que vous ne devez aucunement faire du favoritisme pour les cadeaux de fin d’ann\u00e9e \u00e0 offrir \u00e0 vos employ\u00e9s, vous pouvez profiter de cette p\u00e9riode pour r\u00e9compenser un employ\u00e9 pour un projet innovant men\u00e9 \u00e0 bien et qui a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 \u00e0 l’entreprise, pour des actions qui ont permis de redorer l’image de la bo\u00eete, pour l’anciennet\u00e9 ou l’efficacit\u00e9 d’un collaborateur, etc. Mais il faut que tout le monde soit au courant de vos intentions et d\u00e9cid\u00e9 \u00e0 l’avance, afin de ne froisser personne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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